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有效的管理沟通

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    课程内容 

课程一:有效的管理沟通-沟通篇

课程收益:沟通如何才能真正的有效;把握人性让沟通沟而能通;有效沟通的原则;有效沟通的策略和技巧;如何让沟通富有成效 

适合对象:中高层管理人员 部门经理 团队管理者

课程时间:6个小时 

前言:说对话才能做对事

一、管理的3种境界

二、为什么管理越来越需要沟通

*一部分:沟通如何才能真正的有效

一.沟通的本质与步骤

二.管理沟通的要素

三.有效沟通的3大工具

第二部分:有效沟通的前提-把握人心

一.心理学与沟通

二.沟通与行为的关系

三.人性与沟通



四.情绪与沟通

第三部分:管理沟通的原则

一.管理沟通的10大原则

二.管理沟通的方向



三.管理沟通的3个过程

第四部分:有效沟通的技巧与策略

一.把沟通放在结果上

二.自我沟通

三.人际风格与沟通

四.有效沟通的13大策略



第五部分:如何让沟通富有成效

一.管理沟通视窗

二.通过倾听实现有效的管理

三.让讲话富有成效

课程二:有效的管理沟通-管理篇

课程收益:沟通在管理中的作用;如何有效的同上级、下级、平级进行沟通;如何让会议更有效;如何通过沟通提高执行力;如何通过沟通让管理更有效 

适合对象:中高层管理人员 部门经理 团队管理者

课程时间:6个小时



课程对象

◆ 沟通如何才能真正的有效 ◆ 把握人性让沟通沟而能通

◆ 有效沟通的策略与技巧 ◆ 如何让沟通富有成效

◆ 如何与上级、下级、平级有效的沟通 ◆ 如何让会议更有效

◆ 如何通过沟通提高执行力 ◆ 如何通过沟通让管理更有效

中高层管理者 部门经理 团队管理者

主讲老师:韩增海 *具实战价值的运营与管理培训专家 领域:市场营销,综合管理  



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